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天使投资人心得:我读了所有的亚马逊股东信,学到了这些

2017-10-18 12:09:02 编辑:天天众筹网

[导读]:我阅读了亚马逊上市之后的所有信件,共20封,最终,这些信件给我一种感觉,似乎是贝索斯一次写下的,20封信实际上就是一封信。

  

  4、大象也可以跳舞,跳得越来越快。

  衡量企业的增长,规模是一个重要指标。从中我们的确可以看到营收是如何增长的,但是它未必能反应业务其它部分的发展趋势。

  红杉资本在官网主页导航条上说:人创造企业。

  随着规模的增长,亚马逊要求企业提高人的质量,这是一件很难的事。在1998年的信件中,贝索斯解释说要用3个标准测试人才:

  ——你会敬佩这个人吗?

  ——因为这个人的存在,你所加入的团队效率有没有提高?

  ——这个人在哪些方面是superstar?

  2015年,贝索斯在信件中提到另一个要点,他谈到了“ Type 1”决策和“ Type 2”决策的区别。Type 1决策一般是不可逆的,Type 2决策一般是可逆的。

  心得:当企业的规模扩大时,要不断提高团队质量和决策质量。就个人而言,即使你越来越成功,也要不断进步。

  5、只有偏执狂才能生存,但不要痴迷于竞争。

  2006年贝索斯曾谈到“豪赌”的重要性,当事物还很小时下注,这样才不会陷入“创新者困境”:大企业专心优化更大的业务,无法向小领域下赌注。亚马逊看到一些业务最初只投资1000万美元,但最终变成了十亿美元的大业务,正因如此,它才会积极寻找小创意,将它们当成大创意一样看待。

  亚马逊打垮了许多竞争对手,之所以成功主要是因为它专注于客户和发明。

  心得:不断找方法学习,提升自我,有时并不一定非要这样做,但还是要提升自己。及早做准备,例如,当你从事新职业时,再提升自己可能就晚了。